LE PARCOURS FACTEUR HUMAIN
COLLABORATEURS, MANAGERS,
Tout pour déclencher le passage à l’action et booster votre démarche environnementale
Ce parcours s’adresse à tout.es celles et ceux qui veulent embarquer leurs collaborateurs, CODIR, et autres parties prenantes dans leur projet de transition écologique avec enthousiasme et optimisme.
6 x 1h30, 100% en ligne
Animé par des coachs formé.e.s
aux techniques comportementales
La formation qui vous donne les clés pour sensibiliser efficacement vos équipes
Vous êtes motivé.es pour accélérer la transition écologique de votre entreprise ?
Vous êtes au début du processus ou avez déjà mis en place pas mal de choses ?
Vous vous demandez comment embarquer vos collègues, votre direction, et les autres parties prenantes dans l’aventure ?
Vous vous sentez parfois démunis pour contourner les biais cognitifs et répondre aux arguments climatosceptiques types :
Ca sert à rien, de toute façon les autres ne changeront pas! C’est trop tard ! Mais non, le climat ne se réchauffe pas, la preuve il fait froid….
Vous redoutez que vos actions environnementales, démarche bilan carbone, roadmap climat et autres soient perçues comme des contraintes par vos collègues?
Nous vous donnons les clés de compréhension du cerveau, vous aidons à créer vous même des expériences ludiques et enrichissantes qui accéléreront le passage à l’action.
Déroulé de la formation
6 modules d’1h30 / semaine
Contenu des sessions :
Temps de présentation
Etude de cas
Exercices pratiques
Temps d’échange
Exercices pratiques :
Etude de cas à travailler en dehors des séances
Travail sur la création d’outils de sensibilisation
Atelier développement des imaginaires vers un futur désirable
A la fin de la formation vous saurez :
Identifier les biais cognitifs à la transition écologique et les contourner
Désamorcer les arguments les plus climatosceptiques
Mettre en place des actions qui donneront à vos collègues envie d’agir
Créer des récits qui encouragent à la création d’un futur désirable pour l’entreprise et ses collaborateurs
Contenu des modules
Comprendre le fonctionnement du cerveau
Introduction au processus décisionnel
Etat des lieux des méthodes de conduite du changement
Approche comportementale de la transition écologique
Identifier les freins à la transition écologique et les contourner
Les principales raisons de l’inaction face au changement climatique
Les biais cognitifs et la transition écologique
Illustration de biais cognitifs et exercices de contournement
Les nudges verts
Présentation des nudges vert : de la théorie à la pratique
Exemple de nudges verts à utiliser au sein de votre entreprise
Atelier : création d’un nudge vert
La bascule cognitive
Les 6 clés et 3 supers pouvoirs du mode mental adaptatif
Pratiquer la désobéissance cognitive
Faciliter l’émergence de solutions créatives
Le pouvoir des nouveaux récits
L’importance des récits dans l’évolution humaine
Identification des récits dominants et de leurs impacts sur les comportements sociaux
Voyager en 2030 GLORIEUSES
Présentation d’ateliers immersifs
Découverte de techniques de design fiction
Atelier : Voyage en 2030 glorieuses à reproduire auprès de ses collègues
Ce que les gens disent
« Grâce à cette formation, j’ai créé mes propres ateliers de création de nudges. Les équipes ont adorés y participer»
— Alicia
« J’ai pu mieux répondre aux arguments de mes collègues avec empathie et patience. J’ai réussi à leur donner envie de comprendre les enjeux climatiques grâce à un exercice de design fiction »
— Romain
4 formules conçues pour vous faire accélérer
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Pionniers de la Transition
Rendre ses interventions encore plus impactantes et mémorables.
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Facteur humain
Déclencher le passage à l’action et booster sa démarche environnementale
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![En savoir +]()
Transition Gouvernance
Appréhender les enjeux et impacts climatiques pour transformer son entreprise
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Stratégie environnement
Engager la décarbonation, établir sa feuille de route et la communiquer
